In Pandemiezeiten findet das Arbeitsleben der Büroangestellten größtenteils im Homeoffice statt. Die gewohnte Administrationsumgebung des "richtigen" Büros fehlt und wird, wo es geht, durch digitale…
Laut nüchterner Statistik erleben jedes Jahr mehr als 800.000 Beschäftigte ein nicht selten folgenschweres Ereignis: einen Arbeitsunfall. Eine genauere Betrachtung zeigt, dass es Bereiche und…
Bereits seit 2017 bieten die Unternehmen ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG, Wittenstein SE und Würth Industrie Service GmbH & Co. KG ihren Auszubildenden im…
Digitalisierung ist das Reizthema unserer Zeit. Nicht zuletzt, weil sich zunehmend Defizite in der vom Mittelstand geprägten deutschen Wirtschaft zeigen. Dass sich gerade der Mittelstand…
Homeoffice erhöht den Stress für die Beschäftigten, die zwischen den Anforderungen, die Firma und Familie an sie stellen, hin und hergerissen werden. Dazu kommt die…
Der Mittelstand verliert in der Corona-Krise deutlich an Anziehungskraft bei Bewerbern. Auch Familienunternehmen fallen in der Kandidaten-Gunst zurück. Dies sind Ergebnisse aus dem aktuellen Corona…
Im Rahmen eines umfassenden Digitalisierungsprojekts wird durch die ZMI GmbH eine Komplettlösung für die digitale Personalzeiterfassung, beschleunigte Human Resources (HR)-Prozesse und Self-Services, Personaleinsatzplanung, Recruiting sowie…
Gerade in Krisenzeiten ist es wichtig, die Mitarbeiter zu motivieren und im Unternehmen zu halten. In schwierigen und wirtschaftlich unsicheren Zeiten, wie der Corona-Pandemie, haben…
Wie steht der Personalbereich zu den Einsatzmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz (KI)? Welche Erfahrungen gibt es mit KI und welche Erwartungen verknüpfen Personaler mit dem Einsatz?…
Dr. Stefan Lülf von everskill beschäftigt sich seit Jahren mit der Personalentwicklung der Zukunft und wie Startups dabei mit etablierten Unternehmen kooperieren können. In Zusammenarbeit…